如果是你有个点子，找人来开发实现，比如一个app。就需要一个能带团队的技术专家，从技术和开发人员管理两个方面来帮助你。成本方面，一个是场地和硬件投入，就是你的办公室，服务器，开发用的电脑之类的东西，另一个是人力投入，技术专家和开发团队的工资等等。
通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过5万元。
第一：操作系统知识。操作系统知识是软件工程师必须具备的重要内容，Web开发领域可能会使用到Windows系列操作系统，大数据和物联网方向要使用到Linux系列操作系统，掌握操作系统的体系结构是进行软件研发的重要基础。主要内容包括资源管理、任务调度、并发管理、权限管理、网络管理等内容。第二：编程语言和算法。
开发数量及案例质量 一个有实力的app开发公司肯定是经验丰富的，各种问题都能迎刃而解，开发过的项目肯定是比较多的；另一方面， 看一下该公司的项案例数量和质量如何。一般有实力的app开发公司，涉及行业广，而不局限于单一行业，并且有很多和大公司合作的案例。
手机APP平台不同，制作成本也不一样 现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。
这些肯定是要体现在合同上的。后续换软件公司，如果没有源代码人家很难在原有的软件基础上升级维护，除非软件项目开发时就已经为后续的升级预留了接口。建议，最好是自己招聘合格程序员工程师，参与跟进软件的开发过程，并将源代码分析标注好，后续的升级，再次开发等，都由自己的工程师完成。
1、软件开发转向项目管理可以具备很大的前途和发展机会。以下是一些原因：增强综合能力：项目管理不仅要求技术知识，还需要掌握项目规划、资源管理、风险评估和沟通等技能。通过转向项目管理，你可以发展和提升自己的综合能力，不仅限于技术层面。市场需求：项目管理是软件开发行业中非常重要的职能之一。
2、市场需求旺盛：在软件开发领域，随着项目规模和复杂性的不断提升，对项目管理专业人才的需求也在不断增长。掌握项目管理技能将使你在就业市场上更具吸引力。 职业晋升途径多：项目管理是一个职业发展前景良好的领域。
3、提升职业发展：项目管理通常被视为一种提升职业发展的途径。具有项目管理经验的专业人士更容易升迁到高级职位，例如项目经理、项目主管或者高级管理层。适应多样性的项目：软件开发者在项目管理中可能面临各种各样的项目，从而拓宽了他们的经验和技能范围。这有助于更好地适应不同类型的项目。
1、软件开发公司开发一个项目需要的人数会根据项目的规模、复杂度和时间要求而有所不同。一般来说，一个项目开发团队可能包括以下角色：项目经理：负责项目的规划、组织、协调和监督，确保项目按时、按质地完成。
2、一般一个项目会由一名产品经理、UI设计师、前端、后端、测试来组成（五人组）；如果是做APP的话，就需要iOS、Android工程师。
3、中小型软件公司实施组有50人左右。因为每个环节至少一个人。如果小项目的话，可能一个人可以做几个环节的。所以，一个基本单位的小软件开发项目组，至少在4人以上，一般在6人-10人。大项目组至少10组，所以中小型软件公司实施组有50人左右。
4、一个软件开发项目所需的人数取决于项目的规模、复杂性和时间要求。一般来说，一个中小型的软件开发项目可能需要以下几个角色：项目经理：负责项目的规划、组织和监督，与客户沟通并协调开发团队的工作。需求分析师：负责与客户沟通，收集和分析项目的需求，为开发团队提供明确的功能和要求。
5、一般一个软件开发项目需要的人数因项目规模和复杂性而异，但通常涉及以下关键角色：项目经理：负责项目的计划、协调和管理，确保项目按时、按质完成。业务分析师：负责与客户沟通，收集和分析项目需求，为开发团队提供明确的项目目标和要求。
6、如果是一个小型的软件开发项目，可能只有产品经理，UI设计师，开发工程师，测试人员，一个人可能担任多个岗位职责；如果是大型的开发项目，在同一岗位上可能配置有2人以上，或是在不同端口开发上，分别配置产品经理，UI设计师，开发工程师，测试等人员，技术团队几十上百人也不足为奇。